Итак, по порядку:
Майю Форстейтер уволили с работы и подвергли травле в соцсетях за ее утверждение о том, что "пол нельзя изменить и пол имеет значение".
Это утверждение было принято как язык ненависти против трансгендеров и нарушение закона о равноправии. Майя пошла в суд, но судья подтвердил право работодателя увольнять сотрудников за такие высказывания и взгляды.
Майя Форстейтер подала на апелляцию, слушания велись больше года, и вот, наконец, либеральные ценности возобладали — суд встал на сторону Майи Форстетер и гендерно-критичных феминисток.
Судья заявил, что в демократическом обществе человек имеет право следовать своей вере, за исключением ряда экстремистских идеологий, таких как нацизм или тоталитаризм.
Решение суда по делу Майи Форстейтер, полный текст
(ссылку увидела у Maya Guseynova)
Суть решения суда:
Законы о свободе слова и о равноправии одинаково защищают и теорию гендерной идентичности, и гендерно-критичную, иными словами вы имеете право придерживаться любой веры и взглядов, а можете отвергать любую веру.
Считать, что биологический пол имеет значение и не верить в утверждение, что "транс-женщины — это женщины" (и наоборот), не противоречит законам Великобритании и не может быть наказуемым.
Maya Forstater в Твиттере.
Journal information